ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KUALITAS KERJA MAHASISWA PRAKTEK MENGGUNAKAN METODE ANALISIS FAKTOR DI CV. RAMA TEKNIK

Authors

  • Jenita Aryanti Radjah Universitas Pamulang
  • Aden Universitas Pamulang
  • Ilmadi Universitas Pamulang
  • Nina Valentika Universitas Pamulang
  • Isnurani Universitas Pamulang

DOI:

https://doi.org/10.46306/lb.v2i1.57

Keywords:

Analisis Faktor, Kualitas Kinerja

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi kualitas kinerja Mahasiswa praktek di Cv. Rama Teknik dengan menggunakan metode Analisis Faktor. Kerja Praktek bagi Mahasiswa merupakan salah satu bagian terpenting untuk mengembangkan Ilmu Pengetahuan yang telah dapatkan dari pendidikan formal dalam Kampus. Tujuan Analisis faktor itu sendiri adalah untuk mereduksi sejumlah informasi dari variabel-variabel asli menjadi lebih kecil dengan tidak kehilangan informasi yang penting. Pengambilan data pada penelitian ini dilakukan dengan metode kuesioner terhadap 73 orang respoden di Cv. Rama Teknik yang kemudian datanya di Analisis dengan progam SPSS 24. Berdasarkan hasil penelitian analisis faktor ini, diperoleh 5 faktor yang mempengaruhi kualitas Kinerja Mahasiswa Praktek yaitu yang pertama :  faktor 1 (F1) memiliki nilai sebesar 0,561 (56,1%), faktor 2 (F2) sebesar 0,563 (56,3%), faktor 3 (F3) sebesar 0,604 (60,4%), faktor 4 (F4) sebesar 0,750 (75%) dan faktor 5 (F5) sebesar 0,557 (55,7%).

Downloads

Download data is not yet available.

References

Afandi. (2016). Concept & Indicator Human Resources Management for Managemenr Research. Yogyakarta: Deepublish.

Atmaji. (2011). Pengaruh Stres Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Rumah Sakit Islam Sultan Agung.

Harmurni, L. (2019). Instrumen Penilaian & Validasinya. Jawa Timur: Uwais Inspirasi Indonesia.

Kuncoro, M. (2013). Mudah Memahami dan Menganalisis Indikator Ekonomi. Yogyakarta.

Kasiram. (2008). Metodologi Penelitian Kualitatis dan Kuantatif.

Lucky. (2011). Analisa Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Manajemen dan Bisnis MEDIA EKONOMI.

Lupiyoadi. (2011). Manajemen Pemasaran Jasa, Teori Dan Praktek Ui Press, Jakarta. Jakarta.

Muhartini, A. A., Sahroni, O., Rahmawati, S. D., Febrianti, T., & Mahuda, I. (2021). ANALISIS PERAMALAN JUMLAH PENERIMAAN MAHASISWA BARU DENGAN MENGGUNAKAN METODE REGRESI LINEAR SEDERHANA. Jurnal Bayesian: Jurnal Ilmiah Statistika dan Ekonometrika, 1(1), 17-23.

Purwandari, D. (2020). PEMODELAN REGRESI LATEN PADA EFEK PLASEBO MEMAKAI METODE MAXIMUM LIKELIHOOD. Jurnal Lebesgue: Jurnal Ilmiah Pendidikan Matematika, Matematika dan Statistika, 1(3), 193-198.

Rifkhan, R. (2018). Faktor - Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Dosen Universitas Pamulang. Jurnal Renaissance, 358-373.

Sudibyo, N. A., Iswardani, A., Septyanto, A. W., & Wicaksono, T. G. (2020). Prediksi Inflasi Di Indonesia Menggunakan Metode Moving Average, Single Exponential Smoothing Dan Double Exponential Smoothing. Jurnal Lebesgue: Jurnal Ilmiah Pendidikan Matematika, Matematika dan Statistika, 1(2), 123-129.

Supriyanti, A. (2020). PREDIKSI JUMLAH CALON PESERTA DIDIK BARU MENGGUNAKAN METODE DOUBLE EXPONENTIAL SMOOTHING DARI BROWN:(Study Kasus: SD Islam Al-Musyarrofah Jakarta). Jurnal Lebesgue: Jurnal Ilmiah Pendidikan Matematika, Matematika Dan Statistika, 1(1), 56-62.

Published

2021-04-13

How to Cite

Jenita Aryanti Radjah, Aden, Ilmadi, Nina Valentika, & Isnurani. (2021). ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KUALITAS KERJA MAHASISWA PRAKTEK MENGGUNAKAN METODE ANALISIS FAKTOR DI CV. RAMA TEKNIK. Jurnal Lebesgue : Jurnal Ilmiah Pendidikan Matematika, Matematika Dan Statistika, 2(1), 69-84. https://doi.org/10.46306/lb.v2i1.57